Wirtschaftliche Stabilität und nachhaltiges Wachstum sind für uns essenziell, um die Zukunftsfähigkeit unseres Unternehmens zu sichern. Dabei halten wir uns bei allen von uns ausgeübten Geschäftsprozessen an geltende gesetzliche Normen, Regularien und Vorgaben.
Damit wir unsere Ansprüche erfüllen und unsere Ziele erreichen können, arbeiten wir mit kompetenten und vertrauenswürdigen Geschäftspartnern zusammen, denen wir ebenfalls ein erfahrener und verlässlicher Partner sind. Wir beschäftigen uns aktiv mit Chancen und Risiken, die sich aus unseren Geschäftsprozessen und gesetzlichen Vorgaben ergeben und wollen in Zukunft unser Risikomanagement sukzessive um ESG-Aspekte erweitern.

Die Aktivitäten der GWW verfolgen das Ziel, bezahlbaren Wohnraum in Wiesbaden zu schaffen und zu erhalten, denn unsere Mietenden stehen bei uns im Mittelpunkt. Wir gehen neue Wege mit innovativen Wohnkonzepten, leisten einen aktiven sozialen Beitrag in unseren Quartieren und unterstützen das Gemeinwesen durch Spenden und Sponsorings. Wir sehen es als unsere Pflicht an, in unserer Stadt langfristige Wohnperspektiven zu ermöglichen. Deshalb vermieten wir unsere Wohnungen nicht nur zum mittleren Mietpreis des Wiesbadener Mietspiegels, sondern bieten darüber hinaus für Menschen mit geringem oder mittlerem Einkommen geförderten Wohnraum zu besonders günstigen Konditionen an.

Die GWW verfolgt das Ziel, aktiven Umwelt- und Klimaschutz zu betreiben, der im Rahmen der wirtschaftlichen Möglichkeiten des Unternehmens umgesetzt werden soll. Die im Jahre 2023 durchgeführte Wesentlichkeitsanalyse hat ergeben, dass wir vor allem die CO2-Emissionen/ Treibhausgasemissionen unseres Gebäudebestandes reduzieren wollen, um im Jahre 2045 die von der Politik gesetzten Ziele der Netto-Treibhausgasneutralität erreichen zu können. Wir streben an, den Einsatz Erneuerbarer Energien bei Neubau und Sanierungsvorhaben verstärkt zu fokussieren und die Wärmeversorgung des Bestandes sukzessive zu dekarbonisieren. Um dieses ambitionierte Ziel erreichen zu können, sind vielfältige Maßnahmen zu ergreifen. So haben wir in 2023 begonnen, eine Klimastrategie für den Gebäudebestand unseres Unternehmens zu entwickeln. Die Klimastrategie soll, unter Einbeziehung ökonomischer Gegebenheiten, konkrete Maßnahmen und Handlungsempfehlungen definieren, um die Klimaziele erreichen zu können. Die Verabschiedung der Klimastrategie ist für 2024 vorgesehen.

Die nachhaltige Quartiersentwicklung ist ein Kernanliegen der GWW. Unsere Quartiere sind für viele Mieter der Lebensmittelpunkt, in dem man es besonders schön haben möchte. Wir setzen zahlreiche Aktivitäten um, die das Zusammenleben verschiedener Generationen und Sozialstrukturen fördern, Schutzbedürftige wie Kinder, Ältere und Bedürftige unterstützen und insgesamt die Zufriedenheit der Menschen steigern. Unsere Neubauten entsprechen einem hohen energetischen Standard und werden teilweise mit Photovoltaik ausgestattet. Nachhaltige Mobilitätskonzepte in Quartieren wie Car-Sharing oder Elektromobilität runden unsere Aktivitäten ab.

Die GWW verfolgt das Ziel, als attraktive und innovative Arbeitgeberin wahrgenommen zu werden und die Zufriedenheit der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu erhöhen sowie auf einem hohen Niveau zu halten. Daher bietet die GWW langfristig sichere Arbeitsplätze und vielfältige Aufgaben. Wir stärken den Zusammenhalt durch Mitarbeitenden- und Teamevents, fördern aktiv die Gesundheit durch die Maßnahmen unseres Gesundheitsmanagements, setzten uns für Chancengleichheit sowie faire Bedingungen für jeden ein und bilden aktiv aus bzw. bieten die Möglichkeit der qualifizierten Weiterbildung an.